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Como ser um(a) Legislador(a) com uma Mentalidade de crescimento para fazer a diferença na Política

Sair de uma mentalidade fixa pode ser difícil. O que acontece com o tempo é que as pessoas aprendem certos hábitos ou padrões de crenças que estão ligados a experiências específicas que costumam ser dolorosas. Essas experiências se agravam até que a pessoa se convença de que a vida é exatamente como é e que você precisa aproveitá-la ao máximo.

Na verdade, você descobrirá que muitas pessoas têm poucos mantras pessoais ou maneiras de ver o mundo. Eles podem dizer que “a vida é um campo de batalha” ou “trabalhe duro, jogue duro”. Esses idiomas têm pouco a ver com a forma como o mundo é e tudo a ver com a mentalidade única do indivíduo. De qualquer forma, a pessoa precisa adotar estratégias que a ajudem a sair de uma forma muito fixa de ver o mundo.

O que é uma mentalidade fixa?

O exemplo mais comum de uma mentalidade fixa é em relação ao dinheiro. As pessoas têm certas ideias sobre o que realmente vale seu tempo. E o que acontece é que outras pessoas refletem essa ideia de volta para elas. Portanto, a pessoa que valoriza seu tempo em $ 15 a hora se candidatará a empregos que reforcem a ideia de que valem $ 15 a hora. E eles vão realmente auto-sabotar empregos que lhes pagam $ 30 por hora porque “eles não valem isso”.

Esse fenômeno foi documentado em um livro do empresário e treinador de sucesso Tim Ferris chamado The Four Hour Work Week. O que ele percebeu foi que a competição era muito difícil nos níveis inferior e médio porque todos estavam lutando. Mas na verdade fica muito fácil nos escalões superiores da administração, porque eles acreditam que valem cada centavo, embora muitas vezes façam muito pouco trabalho. Na verdade, pode ser mais fácil buscar empregos de alto nível, uma vez que você tenha a psicologia apropriada, em comparação com trabalhar seu caminho passo a passo.

Este é um reflexo do princípio esotérico de que todo o universo é um produto da mente. O que acreditamos internamente é refletido de volta para nós e então passamos a acreditar que esse reflexo é na verdade a verdade da existência. Isso também foi demonstrado na literatura científica até certo ponto. Na publicidade, as pessoas só percebem os materiais de marketing que são relevantes para elas. Todo o resto é filtrado subconscientemente, pois o cérebro só pode lidar com uma quantidade limitada de dados. Se não mudarmos nossa perspectiva, continuaremos vendo as mesmas informações e acreditando que é a 'verdade'.

Uma mentalidade fixa pode ser definida vagamente como uma visão estreita e precisa da realidade onde temos certeza sobre certas coisas. E eles só são verdadeiros porque a pessoa de código mental fixo acredita neles fortemente. Como alguém com uma mentalidade fixa mudaria o mundo com uma invenção revolucionária? Não seria possível.

Pessoas de código mental fixo observam o mundo como ele é. Pessoas com código mental construtivo criam o mundo como gostariam que fosse. Isso é uma grande diferença.

O que é uma mentalidade de crescimento?

Uma mentalidade construtiva é aquela que se concentra na expansão em todos os momentos, em vez de tentar preservar a situação existente. Embora finanças sejam o exemplo mais fácil e óbvio de dar, os conceitos de mentalidade fixa e de crescimento se aplicam a relacionamentos, saúde, criatividade, espiritualidade e felicidade pessoal. Normalmente, as pessoas podem aplicar uma mentalidade construtiva a uma área de suas vidas, mas não conseguem transportar isso para outras.

Mas se você desenvolver uma empresa, poderá desenvolver um relacionamento ou até mesmo o sucesso espiritual. Você apenas tem que levar os mesmos princípios para um campo diferente. Os detalhes serão diferentes, mas as ideias básicas para melhoria permanecerão as mesmas.

Pessoas com código mental construtivo não estão focadas no passado ou mesmo nas dificuldades atuais. Não é mesmo que eles procurem maneiras de resolver problemas como tais; eles estão focados em maneiras criativas de crescer que podem contornar completamente os problemas existentes. Tudo se resume a uma questão de focar na falta ou focar no crescimento. Isso não significa que você ignore as coisas que precisam ser feitas. Você ainda atenderá a obrigações específicas. Mas eles têm menos peso quando seu foco está em para onde você está indo em vez de onde você está.

De uma mentalidade fixa para uma focada no crescimento

Mudar de uma mentalidade fixa para uma mentalidade construtiva pode dar algum trabalho. Isso ocorre porque hábitos e tendências psicológicas podem estar extremamente arraigados em nossa psique. Portanto, temos que adotar as melhores práticas para observar o que é realmente possível.

Uma das melhores maneiras de obter uma mentalidade construtiva é observar como vive a outra metade, o 1% mais rico da sociedade. Você verá que eles não prestam atenção ao que é comumente escrito na Internet sobre as melhores práticas financeiras. Eles estão com a mentalidade de riqueza e esperam constantemente que a riqueza flua. No entanto, para alguém que está acostumado a vigiar cada centavo e fazer orçamentos o tempo todo, pode ser muito difícil aceitar isso. Além disso, essas pessoas geralmente nascem ricas, onde nunca pegaram conceitos negativos em torno da aquisição financeira. Se você conseguir passar algum tempo com pessoas ricas, sua mentalidade de alto crescimento irá passar para você. É uma maneira mais fácil de viver.

Mesmo que você não tenha uma educação privilegiada, você ainda pode adotar essa mentalidade. O hábito e a repetição são a chave para cimentar uma mentalidade orientada para o crescimento. Portanto, você pode se concentrar em aumentar significativamente suas reservas de capital. Defina um valor como $ 10.000 e tente explorar maneiras de aumentar sua conta. Isso será uma combinação de redução de certas despesas, visualizando diferentes fluxos de receita e a pilha ficando maior, e concentrando-se em maneiras de aumentar a receita em geral. De qualquer forma, seu foco deve estar no aumento das reservas de capital, e não em ser incapaz de arcar com as despesas. Não tente justificar sua falta de crescimento - concentre-se apenas no crescimento. Nem o universo nem outras pessoas se importam com suas desculpas. E você também não deveria.

Ferramentas para lidar com crenças limitantes

Todo mundo tem certos medos e crenças limitantes que os mantêm presos à negatividade e à angústia. Algumas pessoas simplesmente acham impossível atrair um parceiro, não importa o que façam. Outras pessoas acham difícil manifestar dinheiro e itens materiais, apesar de aplicarem todas as técnicas online e voltarem sua atenção para o problema.

É aqui que a meditação e a atenção plena podem realmente demonstrar sua eficácia. Eles podem servir como ferramentas para acalmar nosso sistema nervoso central quando estamos ansiosos ou chateados com alguma coisa. Quando entramos em espirais de pensamentos negativos sobre algo, a situação continua a se perpetuar. Em uma escala maior, isso também é o que acontece quando simplesmente não podemos manifestar dinheiro, relacionamento, bem-estar ou qualquer tipo de abundância. No fundo, temos convicções muito fortes baseadas em experiências anteriores. E são essas crenças profundamente arraigadas que nos impedem de crescer em um sentido muito real.

A atenção plena e a meditação podem ajudar a observar essas crenças sem ter nenhuma reação negativa. Eles nos liberam para crescer e expandir. É claro que, ao usá-los, precisamos ter certeza de que adotamos uma abordagem de longo prazo e maturidade. Não são atalhos da noite para o dia sobre os quais estamos tão acostumados, mas abordagens para toda a vida que sempre funcionam em maior ou menor grau.

Na verdade, todas as coisas que nos relaxam, como surfar, cantar, dançar, pintar, escrever, praticar artes marciais, fazer uma massagem, óleos essenciais e muito mais, são úteis para nos tirar da cabeça. Precisamos fazer coisas que nos colocam em um bom lugar e integrá-las em nossas vidas para reinicializações emocionais e mentais frequentes. Quando estamos em um bom lugar, podemos nos concentrar em nossa mentalidade de crescimento com muito mais eficiência.

Lembre-se de que, se não tiver certeza de sua capacidade de fazer ou alcançar algo, essa é apenas uma crença que você tem. Nem mais nem menos. As pessoas adquirem crenças de seus pais e da sociedade em geral e passam por toda a vida sem substituí-las por outras que fortalecem. Não deixe isso acontecer com você. Use todas as ferramentas disponíveis para substituir crenças limitantes por boas.

O Milagre Matinal

Muito também foi dito sobre o significado de nossa rotina matinal. O modo como começaremos o dia definirá o tom para o resto. Recebeu um significado especial em muitos textos esotéricos, especialmente nas escolas de Ayurveda e Zen Budismo. Se acertarmos nossas manhãs, isso nos deixará psicologicamente comprometidos até a noite.

Como você executa sua rotina matinal é com você. Uma rotina sugerida seria arrumar a cama, tomar banho, meditar e sentar-se com um chá de ervas antes de ir para o trabalho. Dependendo do tempo disponível, você também pode considerar óleos essenciais, automassagem, ioga, afirmações e / ou visualização.

Outro ponto muito importante em relação à manhã é o horário imediatamente ao acordar. Isso oferece uma oportunidade de ouro, pois você está em uma mistura entre o estado de sonho e o estado de vigília, com uma melhor capacidade de manifestar e programar seu subconsciente. Suas ondas cerebrais são mais baixas e você terá uma mentalidade mais receptiva. O mesmo se aplica quando você vai dormir. Se você está procurando maneiras de acelerar o crescimento, essas são as duas melhores oportunidades. O que você faz no ambiente externo é secundário.

Otimização do horário noturno

O quão bem você dorme determinará seu desempenho ao longo do dia, bem como determinará a eficiência com que você conclui sua rotina matinal. Em muitos aspectos, sua manhã começa na noite anterior. Existem muitas maneiras de otimizar seu sono. Como acima, você deve tentar se concentrar no que deseja ao adormecer. Você precisa deixar seu quarto o mais confortável possível.

Este é um processo basicamente individual. Você pode se dar bem em um ambiente fresco com cores azuis e um quarto completamente escuro para um sono ideal (muitas pessoas se dão bem com esses três componentes em termos de qualidade do sono). De manhã e à noite, concentre-se novamente no que deseja alcançar e no que o faz se sentir bem. Experimente dieta e exercícios para poder descansar em paz e minimizar os aparelhos eletrônicos e sinais de WiFi em seu quarto.

Concentre-se em você mesmo

Se você quer se concentrar no crescimento, precisa colocar suas necessidades e experiências em primeiro lugar. Isso significa até mesmo se colocar em primeiro lugar antes de seus próprios objetivos, se isso fizer sentido. Se você está estressado com seus objetivos, algo está errado. Use as ferramentas acima (massagem, meditação, exercícios, ioga, óleos essenciais, artes marciais, escrita criativa, canto, etc.) para se colocar em um estado de êxtase e relaxamento. Então você verá como é muito fácil concluir as tarefas que você precisa realizar.

Lembre-se de que é você quem precisa conseguir tudo. Você não pode fazer isso se estiver chateado ou estressado. Parece paradoxal, mas quanto mais à vontade e relaxado você estiver, mais realizará. Portanto, lembre-se de se colocar em primeiro lugar. Você verá e compreenderá maneiras diferentes e mais fáceis de fazer as coisas.

Caso contrário, você se verá fazendo tarefas rotineiras e mundanas o tempo todo em nome do "progresso". Essas tarefas nunca terminam.

Lembre-se de que criatividade e otimismo também são necessários para se levar ao próximo nível de maestria. Não há como você estabelecer algo que valha a pena em uma mentalidade fixa de carência e simplesmente seguindo as invenções dos outros. Você precisa fazer tudo o que puder para expandir sua criatividade e acreditar que tudo é possível.

Você precisa sacudir as coisas para sair de uma mentalidade fixa, que pode estar muito bem estabelecida em sua identidade. Procure maneiras de mudar suas crenças sobre riqueza e crescimento em geral, usando uma mistura de escrita criativa, relaxamento, afirmações, meditação e autoprogramação.

Acima de tudo, concentre-se no que você deseja alcançar o máximo possível e não deixe que os resultados atuais o desanimem. O mundo vai lhe dar aquilo em que você se concentra - portanto, concentre-se no crescimento e na expansão e deixe todos os seus problemas para trás.

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5 Hacks para diminuir o vício no celular e você ter mais tempo em marketing político e home-office

5 truques para minimizar o vício do telefone para que você possa ganhar mais tempo para outras atividades durante seu marketing político e home-office

Você pega o telefone logo de manhã? Se você pegar seu smartphone segundos depois de acordar, pode estar viciado nele. Isso pode acontecer com qualquer pessoa, mas pode ser difícil parar esses hábitos ruins de telefone.

É por isso que reunimos esses cinco hacks para ajudá-lo a minimizar o vício em telefone! Ao desligar mais o telefone, você perceberá que tem muito mais tempo. Você pode começar a pegar hobbies que abandonou há algum tempo ou iniciar novas atividades.

Certifique-se de continuar lendo se tiver dificuldade em parar de usar o telefone celular!

Você é viciado?

Os usuários de smartphones checam seus telefones mais de 150 vezes por dia, em média. Então, se você acredita que está viciado, você não está sozinho. Muitas pessoas sofrem de dependência de smartphones.

Os aplicativos são projetados para manter sua atenção pelo maior tempo possível. Com o tempo, eles podem se tornar muito difíceis de largar. Mas, quanto mais você fica navegando, mais dinheiro as plataformas de mídia social lucram com você. Isso dá social

as empresas de mídia têm muitos motivos para tornar seus aplicativos o mais viciantes possível.

Estes são alguns sinais básicos do vício do telefone celular:

● Desejando acesso ao telefone

● Verificando o telefone constantemente

● Ansioso quando não está à vista

● inquietação

● Problemas de sono

Se você acredita que está sofrendo de dependência do telefone celular, você deve tomar as medidas necessárias para mudar isso imediatamente. Seus relacionamentos podem desmoronar se você não fizer isso. Além disso, você se sentirá muito melhor quanto menos estiver no telefone. Você terá tempo para passatempos e coisas que você gosta de novo!

Verifique o uso do seu telefone

Antes de começar com os hacks abaixo, você vai querer verificar o uso atual do seu telefone. Isso permite que você saiba onde você precisa melhorar e reduzir. Existem muitos aplicativos por aí que podem ser usados para rastrear seu uso.

“Momento” é uma opção popular. Ele rastreia seu uso e registra quanto tempo você gasta em aplicativos. No geral, os aplicativos de rastreamento de telefone fornecem um ponto base. A partir daí, você pode trabalhar para reduzir o tempo que gasta verificando.

Se você tentar quebrar um sério vício em telefone sem usar uma ferramenta para monitorar seu progresso, será muito, muito mais difícil de superar. Por ter números disponíveis para trabalhar, você também pode se sentir orgulhoso de seus resultados.

Depois de instalar o rastreador de uso do telefone, comece a trabalhar nesses hacks!

1. Desligue as notificações

O primeiro hack é desligar as notificações do seu telefone. Se você alcança o telefone constantemente no segundo em que ele emitir um som, isso o ajudará muito. Somos treinados para responder às notificações - reagimos a cada uma com uma resposta de prazer.

Isso faz com que nossos cérebros desejem mais notificações.

Se você deseja interromper os maus hábitos de telefone, desligar as notificações da maioria dos seus aplicativos o ajudará a se manter produtivo. Haverá muito menos interrupções arruinando seu foco. Além disso, você notará que tem muito mais tempo para si mesmo.

Você vai querer desligar as notificações para:

● Redes sociais

● Feeds de notícias

● Atualizações e promoções de jogos

Além disso, é importante que você desative os emblemas. Estes são os ícones vermelhos que aparecem ao lado de seus aplicativos quando você tem notificações não lidas. Eles podem distrair tanto quanto as notificações.

Você só vai querer ter notificações para serviços de mensagens ou chamadas que o mantenham em contato com seus entes queridos. Além disso, você pode querer receber notificações de trabalho ou outros projetos.

É essencial que você desative as notificações de mídia social, pois elas podem ocupar a maior parte do seu tempo. Uma vez que você não se sinta pressionado a verificar cada tag, comentário ou curtida imediatamente, você descobrirá que tem muito mais tempo disponível para você.

Você também pode ativar “Não perturbe” durante o trabalho. Isso configura seu telefone para o modo silencioso automaticamente, mas mantém notificações importantes na tela. Muitas pessoas preferem essa configuração para que as mensagens e ligações de seus entes queridos ainda cheguem até eles.

2. Ative a escala de cinza

Depois de desativar as notificações, a próxima etapa seria ativar a escala de cinza. Isso ajuda a reduzir as cores atraentes e perturbadoras na tela do telefone. Os aplicativos são projetados para capturar sua atenção e mantê-la o maior tempo possível - até mesmo suas cores são projetadas para atraí-lo.

Os emblemas vermelhos são dessa cor propositalmente. A cor vermelha ativa um “alarme” em sua cabeça cada vez que você percebe isso na tela, o que faz com que você verifique o aplicativo. Isso faz com que cada mensagem, comentário, like ou tag pareça uma emergência. Parece que você precisa verificar o aplicativo imediatamente, mesmo que seja apenas para se livrar da notificação ou do selo.

Além disso, adoramos ver imagens esteticamente agradáveis. Quando você notar muitas imagens bonitas na tela, poderá ter mais dificuldade em colocar o telefone no gancho. Ativar a escala de cinza ajuda a reduzir a atração que as imagens nos aplicativos têm. De repente, tudo parece mais relaxado e menos como uma emergência.

Ativar a escala de cinza no iPhone é fácil:

● Abra Configurações, Geral, Acessibilidade

● Toque em Exibir acomodações e, em seguida, em Filtros de cor

● Defina Tons de Cinza como Ativado

3. Mantenha apenas as ferramentas ESSENCIAIS na Página inicial do seu celular

Desativar as notificações e ativar a escala de cinza deve ter um impacto perceptível no vício do seu telefone. No entanto, se ainda estiver lutando, você pode dar um passo adiante. Você precisará passar algum tempo organizando seus aplicativos e ferramentas.

Quando sua tela inicial está entulhada de aplicativos, jogos e muito mais, torna-se um desafio usar o telefone e deixá-lo de lado. Você pode abri-lo para responder a um texto importante, mas de repente você está navegando nas redes sociais por meia hora.

Para evitar isso, mantenha apenas ferramentas em sua página inicial. Dessa forma, assim que você abrir seu telefone, poderá encontrar a ferramenta de que precisa e fechá-la. Chega de perder tempo acidentalmente nas redes sociais.

Algumas ferramentas incluem:

● Apps para o trabalho

● Calculadoras

● mapas

● Calendários

● Apps de condicionamento físico

● Memorandos

● Rastreadores de uso do telefone

Depois de limpar sua tela inicial, você notará uma grande mudança imediatamente. Você não se sentirá mais obrigado a abrir aplicativos que não precisa estar usando no momento.

Dessa forma, você pode permanecer em seu fluxo de trabalho e realizar mais. Além disso, sem a rolagem não planejada, você terá mais tempo para gastar em hobbies e outras atividades de que gosta. A diferença é verdadeiramente libertadora.

4. Coloque seu telefone fora de Visão

Se ainda estiver sentindo necessidade de verificar seu telefone, você vai querer colocá-lo fora de vista. Você já ouviu o ditado “longe da vista, longe da mente”? Isso é verdade para muitas coisas - se você não consegue ver ou ouvir seu telefone, não sentirá necessidade de verificá-lo.

Coloque o telefone dentro da mesa ou deixe-o na bolsa enquanto trabalha.

Você também vai querer guardá-lo enquanto passa tempo com a família e amigos ou relaxa em casa. Sempre que desejar ter mais tempo, basta colocar o telefone longe do alcance. Vai começar a fazer a diferença.

Quanto mais longe, melhor. Em breve, você não sentirá que precisa desbloqueá-lo a cada dois minutos.

Uma das melhores maneiras de fazer isso é colocar o telefone no carregador em uma sala diferente. Se for inconveniente ir verificá-lo, é menos provável que você gaste muito tempo fazendo isso. Você também não vai querer ter o telefone perto de você enquanto dorme. Isso torna muito fácil rolar antes de dormir ou verificar logo de manhã. Às vezes, você pode até querer verificar durante a noite.

No geral, manter o telefone fora da vista irá beneficiá-lo de várias maneiras. Quando você não está constantemente sentindo necessidade de verificar o telefone, provavelmente estará aproveitando outras coisas em sua vida.

5. Exclua mídias sociais e jogos de seu telefone

Se você tentou todos os hacks acima e nada parece impedi-lo de rolar sem parar, é hora de excluir alguns aplicativos. Você vai querer excluir aqueles que o mantêm mais preocupado. Esses aplicativos geralmente tendem a ser jogos ou mídia social, para a maioria das pessoas.

Esta etapa é difícil para muitos fazerem. Você provavelmente já sabe que precisa excluir alguns aplicativos para recuperar o seu tempo, mas parece que não consegue encontrar a vontade para fazê-lo. Existem algumas coisas que você deve ter em mente.

Em primeiro lugar, você terá muito tempo de volta removendo as mídias sociais de seu telefone. Se você está lutando contra um vício, excluir aplicativos geralmente é necessário para fazer mudanças permanentes em seus maus hábitos de telefone. Você se sentirá muito mais livre quando não estiver à disposição das redes sociais.

Em segundo lugar, só porque você excluiu um aplicativo, não significa que ele se foi para sempre. Você pode reinstalá-lo quando se sentir mais confortável para usá-lo. Seus amigos sempre estarão lá. Além disso, você pode acessar a maioria das plataformas de mídia social de seu desktop. Você pode reservar um tempo para verificar suas redes sociais - embora não queira exagerar.

Se excluir todos os seus aplicativos de mídia social o deixa nervoso, você pode tentar esta regra. Sempre que terminar de usar um aplicativo, exclua-o. Dessa forma, você precisará reinstalá-lo e fazer login novamente. Isso torna o uso do seu aplicativo mais consciente e significativo. Além disso, você provavelmente não desejará fazer o download de um aplicativo novamente várias vezes ao dia.

Você também pode usar o navegador da web móvel do seu telefone às vezes. Eles geralmente são muito mais lentos do que o aplicativo, por isso pode ser frustrante de usar. Isso significa que você gastará muito menos tempo usando-o para rolar.

Ao excluir aplicativos, você está fazendo um grande favor a si mesmo. Seu uso do tempo será muito mais intencional e sua mente ficará muito mais clara.

Se você passa o tempo todo no telefone e deseja usar esse tempo para coisas mais importantes, siga nossos cinco hacks.

Aqui está um resumo deles:

1. Desligue as notificações

2. Ative a escala de cinza

3. Mantenha apenas as ferramentas na página inicial do seu telefone

4. Coloque seu telefone fora da vista

5. Exclua mídias sociais e jogos de seu telefone

Quando você conseguir tirar as distrações do telefone, poderá usar o tempo com atenção. Depois de fazer isso, você começará a recuperar o seu tempo.

No entanto, lembre-se de que pode demorar um pouco para quebrar um vício. Se você está colado ao telefone há anos, será necessária uma disciplina consistente para desfazer seus maus hábitos. Recomendamos que você verifique mais de nosso conteúdo sobre como quebrar o vício do telefone se quiser saber mais.

Concluindo, esses cinco hacks são muito úteis para começar você por um caminho diferente. Lembre-se de que quanto menos usar o telefone, mais tempo terá!

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Como Construir Liderança FORTE e com ÉTICA no marketing político Campanha Eleitoral e Negócios 9/9

Entendendo os personagens e escolhendo a pessoa certa para o trabalho no marketing político, campanha eleitoral e negócios

Talvez a parte mais importante da criação de uma equipe de trabalho para marketing político, campanha eleitoral e negócios seja entender a importância de diferentes personagens e o que cada um pode trazer para sua campanha e negócio/organização.

Isso significa, em primeiro lugar, respeitar e entender todas as diferentes habilidades que seus diferentes funcionários podem oferecer (ou sua família!). Uma grande parte da liderança é delegar e isso significa que você precisa conhecer cada membro da sua equipe bem o suficiente para saber quem é mais adequado para qual trabalho durante o marketing político, campanha ou negócio. Você pode obter uma carga de trabalho concluída duas vezes mais eficientemente, simplesmente dando os empregos certos para as pessoas certas!

Isso também significa respeitar e reconhecer que sua equipe será mais experiente e melhor equipada do que você em algumas áreas. Isso é importante porque é outra forma de mostrar respeito e dar-lhes mais autonomia. Mas você deve ter compreensão suficiente de cada um de seus papéis para entender o que eles estão fazendo e para ajudar a oferecer direção. Um bom líder em uma empresa de TI deve saber um pouco sobre SEO, um pouco sobre codificação e um pouco sobre marketing político para que eles possam ajudar cada membro a trabalhar juntos.

O que também é importante, porém, é entender as diferenças de personalidades, o que também pode ajudá-lo a entender melhor os pontos fortes e fracos de cada membro da equipe e ajudá-lo a se relacionar melhor com os problemas que eles podem estar tendo.

Alguns testes psicométricos definirão as pessoas em no marketing político, campanha ou negócio como caindo em um dos quatro principais "tipos":

• dominante

• expressivo

• introvertido

• relacional

O tipo dominante de curso é a personalidade "tipo A" que é alto, impulsionado e de alta realização. Eles podem ser um bom líder algum dia, mas eles também vão, sem dúvida, colocar as pessoas no caminho errado até que eles tenham alguma experiência sob seu domínio.

O tipo expressivo é o grande comunicador que é o vendedor natural e deve, portanto, receber esses tipos de tarefas.

Os introvertidos são auto motivados e funcionam bem por conta própria, mas eles podem ser tímidos (nem sempre) e provavelmente não seriam as pessoas certas para fazer apresentações ou tarefas de venda. Por outro lado, eles podem ser bastante criativos e úteis nesses cenários.

Finalmente, você tem o tipo relacional que é impulsionado por suas relações externas e que é um grande pacificador e comunicador. Essas pessoas podem fornecer a cola em uma equipe e ajudar a prevenir certos argumentos.

Qual é o melhor tipo de personalidade para sua equipe?

Todos eles! E se você vai estar fazendo uma pequena lasca para enviar para uma feira ou para trabalhar em um projeto específico, você vai querer tentar incluir um de cada tipo de pessoa, a fim de obter o máximo de todos eles. Dessa forma, você terá muitas influências diferentes, resultando no melhor resultado final.

É claro que você pode ir muito mais fundo do que isso também com testes como o Teste do Tipo de Personalidade – mas esta é uma medida muito longa e aprofundada e muito demorada. Em última análise, nenhum teste psicométrico oferecerá uma imagem perfeita ou completa da personalidade de uma pessoa, mas a chave é simplesmente conhecer sua equipe da melhor maneira possível e entender como elas trabalham com outros membros da equipe e onde você pode colocá-la para tirar o máximo delas.

Dicas poderosas para líderes

Então, com tudo o que foi dito e feito, há muito a aceitar aqui. Espero que você tenha uma ideia muito melhor agora do que realmente faz um grande líder e como você pode ganhar o respeito de sua equipe e guiá-los para a vitória no marketing político, campanha eleitoral e negócios.

Mas ainda assim, colocar tudo isso em ação no marketing político, campanha eleitoral e negócios pode ser desafiador e é por isso que é útil quebrar isso ainda mais e recapitular algumas das dicas mais potentes que cobrimos ao longo dos 9 artigos. Então aqui estão eles...


1. Tenha uma visão em que você acredita
Este é de longe o ponto mais importante se você quiser ter certeza de que sua equipe o respeita e que você está tomando as decisões certas para seu marketing político, campanha eleitoral e negócio.


2. Concentre-se na sua declaração de missão no marketing político, campanha e negócio
Como líder, você precisa ver o quadro geral e isso significa focar em como entregar resultados e como crescer o marketing político, campanha e negócio.


3. Construir resiliência e plano de contingências durante o marketing político, campanha e negócio
Certifique-se de que seu marketing político, campanha e negócio é capaz de lidar com crises e que você sabe o que você vai fazer em qualquer um dos piores cenários.


4. Contrate a equipe certa para o marketing político, campanha e negócio
Sua equipe deve ser diversificada em suas habilidades e habilidades, mas eles devem estar unidos pelo objetivo comum que todos vocês compartilham e pela visão comum.


5. Dê autonomia e crédito à sua equipe
Esta é a melhor maneira de fazer o trabalho intrinsecamente motivador para sua equipe e garantir que eles trabalhem duro e apaixonadamente.


6. Fique calmo, seja respeitado
Isso manterá sua equipe calma e fará você parecer mais confiante. Isso é mais importante quando você é desafiado por dissidentes e quando você está passando por tempos difíceis.

Mostrando sua paixão, fazendo o que é melhor para a equipe e sendo amigável, mas distante, você pode se esforçar para ser respeitado. Isso é melhor do que ser amado ou temido.


7. Esteja um passo à frente durante todo marketing político, campanha ou negócio
Use modelagem financeira e outras técnicas para ficar um passo à frente.


8. Assuma a responsabilidade
Se as coisas derem errado no marketing político, campanha ou negócio, você deve sempre assumir a responsabilidade. Isso dá confiança e segurança ao seu time, mas também ganha o respeito deles.


9. Seja conhecedor do marketing político, campanha eleitoral e negócio
Você não será o melhor em nada e precisa saber como delegar. Mas você também deve fazer o seu marketing político, campanha e negócio para entender o papel de cada membro da equipe para que você possa delegar o curso de sua nave.


10. Assumir riscos
É importante correr riscos e ser corajoso como líder. Isso é novamente o que lhe permitirá crescer e o que fará sua equipe alcançar acima do resto.

E aí está. Isso é tudo que você precisa saber para começar a se tornar um líder melhor e deixar sua autoridade, paixão e sabedoria emanar no seu marketing político, campanha e negócio.

E espero que tudo isso seja bastante intuitivo como você leu tudo. Talvez você tenha sido capaz de relacionar tudo de volta com pessoas que você conhece de sua própria vida. Todos nós vimos maus líderes: eles são os únicos que claramente não se importam e que não querem estar lá. E são eles que querem tentar "agir como líderes" fazendo as coisas que eles pensam que "líderes fazem" – isso significa micro gerenciar, fazer regras arbitrárias e gritar com as pessoas.

Liderança não é nada disso. Liderança é algo que emerge quando uma pessoa tem paixão, visão e uma cabeça de nível legal para executar em seu plano para tornar essa visão uma realidade. Se você realmente ama o que faz, as pessoas se inspirarão a segui-lo e ver o que você ama tanto. Se você cortar um novo caminho através do deserto, as pessoas ficarão intrigadas para ver onde ele leva. E se você tiver mais conhecimento e demonstrar a confiança em como usá-lo, as pessoas vão recorrer a você para conselhos e orientações. Não seja um líder – apenas ame o que você faz e esteja disposto a apostar em todos em sua visão.

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Como Construir Liderança FORTE e com ÉTICA no marketing político Campanha Eleitoral e Negócios 8/9

Faça equipes e incentive o trabalho em equipe durante o marketing político, campanha eleitoral e negócios

Uma das melhores maneiras de evitar esse tipo de cenário e incentivar a harmonia, a produtividade, a criatividade e a satisfação no marketing político, campanha ou local de trabalho é simplesmente garantir que você esteja reunindo as melhores equipes possíveis e, em seguida, fazê-los trabalhar bem.

E uma maneira de fazer isso é contratando as pessoas certas...

Como contratar as pessoas certas

Contratar a pessoa certa para o trabalho não é simplesmente uma questão de escolher a pessoa com as melhores qualificações ou experiência. Em vez disso, é uma questão de escolher a pessoa que mais se encaixará na sua cultura de trabalho e que claramente tem metas que estão alinhadas com a da equipe, do marketing político ou dos negócios/da organização. Mais uma vez, tudo se resume ao porquê e a encontrar pessoas que realmente querem trabalhar lá – não apenas pelo dinheiro.

Se você pode fazer isso bem, então as pessoas em seu escritório serão naturalmente amigáveis porque eles terão objetivos alinhados. Além disso, é que eles naturalmente serão mais propensos a se dar bem e se encaixar na "vibe" do marketing político, campanha ou negócio.

Como incentivar o trabalho em equipe no marketing político, campanha eleitoral e negócios

Incentivar a confiança

Uma das formas mais importantes de construir trabalho em equipe é incentivar a confiança. Lembra-se do que dissemos há muito tempo sobre as pessoas no exército estarem dispostas a se sacrificar por sua equipe? A razão pela qual todos são por isso é "eles teriam feito isso por mim".

Você não precisa ser melhor amigo de alguém da sua equipe e você não precisa compartilhar nada em comum. Mas se você pode confiar neles para ter em suas costas, então você estará motivado a apoiá-los também. Você pode encorajar isso não com "exercícios de confiança" (que são uma perda de tempo), mas colocando sua equipe em posições onde eles são forçados a confiar uns nos outros para ter sucesso. Você também precisa incentivar a comunicação aberta e a abertura em geral – e você deve se esforçar para dar à equipe a chance de se familiarizar pessoalmente para que eles saibam mais sobre o outro.

Objetivos Comuns

Lembra-se anteriormente que dissemos que você não deveria oferecer incentivos individuais para evitar a competição negativa dentro de suas equipes? Isso ainda é verdade e você certamente deve evitar criar um ambiente onde vale a pena pisar nos dedos dos seus colegas.

Mas o que é mais é que você pode fazer o oposto dando gols para toda a sua equipe. Ter números de apoiadores, eleitores e/ou vendas no quadro, ou melhor ainda uma pontuação de satisfação do apoiador, eleitor e/ou cliente, pode ajudar a lembrar sua equipe por que eles estão lá e trabalhar juntos em direção a esse objetivo comum. Da mesma forma, dar aos membros individuais dentro da equipe o crédito e a autonomia para trabalhar em seus próprios aspectos, irá ajudá-los a ser intrinsecamente motivados e ajudar seus companheiros de equipe ao longo do caminho do marketing político, campanha ou negócio.

Misture as coisas

Uma coisa a evitar é permitir que grupos menores se formem dentro de sua organização. Você não quer um grupo de "fumantes", a geração mais velha e "contabilidade". Embora sua equipe seja naturalmente formada por subconjuntos menores, os grupos podem ser destrutivos devido aos princípios de "convergência e divergência" que farão com que esses subconjuntos se vejam mais como forasteiros do que membros de seu marketing político ou do negócio/organização.

Resolva isso rompendo relações destrutivas movendo os assentos e forçando mais interação entre departamentos.

Entendimento

O trabalho em equipe entre diferentes departamentos é tão importante – se não mais importante – do que o trabalho em equipe dentro dos departamentos. Esta é outra razão para mover as coisas e incentivar os indivíduos a passar tempo em outros grupos. Se alguém de vendas passar alguns dias sentado com a equipe de marketing político, então eles não só se tornarão menos parte de seu "clube de garotos da equipe de vendas", mas também terão mais chances de entender e respeitar melhor o papel do marketing político.

Continue acompanhando o último artigo para saber como melhorar ou construir sua capacidade de liderança no marketing político e como pode melhorar completamente suas estratégias para o projeto político on-line e campanha eleitoral.


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Como Construir Liderança FORTE e com ÉTICA no marketing político Campanha Eleitoral e Negócios 7/9

Lidar com desacordos no marketing político, campanha eleitoral e negócios

Claro que há mais de um tipo de interrupção em qualquer equipe de marketing político, campanha eleitoral ou negócios e há mais de um tipo de membro problemático. Então a maneira como você lida com a insubordinação vai depender do cenário.

Neste artigo vamos olhar para algumas opções. Estas começarão com as primeiras e mais desejáveis opções que você tem disponíveis para você e terminarão com as opções finais e mais tristes.

Transformismo

A primeira opção é receber o desafio. Se alguém não está feliz com sua liderança ou a direção que você está tomando a equipe, então você pode ver isso como uma preocupação válida. Eles claramente devem ter alguma motivação para não gostar do jeito que as coisas estão indo e isso é informação útil para você. Eles têm uma opinião divergente, então, em vez de ficar colado ao seu saldo de confirmação – ouça o que eles têm a dizer e convide-os a sugerir uma opção alternativa para o marketing político, campanha eleitoral ou negócio. Muitas vezes isso vai pegar alguém tanto de surpresa que pode ganhar sucesso instantâneo.

Melhor ainda, pegue alguém que está tentando encorajar mais pessoas a se apoiarem e colocá-los em uma posição de poder e responsabilidade. Trata-se de uma técnica chamada "transformismo" que foi defendida pelo governante italiano Mussolini. É a solução perfeita porque: primeiro demonstra para essa pessoa a dificuldade de estar em sua posição e mostra-lhes que a liderança não é tão fácil como eles gostariam de fazer e segundo, os abatem até o ponto em que eles não podem se tornar problemáticos.

Ou como Sun Tsu disse: mantenha seus inimigos por perto...

Explicar e Usar influência social

Outra coisa a fazer é explicar à pessoa que está se comportando inapropriadamente o dano que está causando não só ao marketing político, campanha ou negócio, mas também a si mesma e à equipe. Este é mais uma vez o poder do "porquê".

Se alguém está saindo para pausas de cigarro mais longas, por exemplo, então você deve simplesmente explicar a eles que, ao fazer isso, eles estão forçando seus colegas a pegar sua folga. Se eles valorizam sua amizade com esses colegas, então eles não vão gostar do pensamento disso e podem reconsiderar suas ações. Da mesma forma, você pode explicar que ele foi notado e que quando chegar a hora de uma revisão, pode segurá-los para uma promoção.

E novamente, convidá-los a fazer uma sugestão. Pergunte-lhes por que eles sentem a necessidade de passar fora. Pergunte a eles o que eles querem dessa interação e veja se você pode chegar a uma solução alternativa durante o marketing político ou campanha. Se eles sentem que não suportam estar no escritório, então talvez você precise mudar o layout do escritório ou na equipe de marketing político? Mais uma vez, este é um método altamente eficaz como se eles sentissem que estão sendo ouvidos, então eles podem se sentir obrigados a dar um pouco também. Melhor ainda, você pode ser capaz de remover o problema com sucesso completamente.

Claro que a tentação aqui é fazer dessa pessoa um exemplo e dizer ao resto da equipe como eles não estão puxando seu peso. Isso é um erro porque vai, primeiro, fazer com que essa pessoa se sinta vitimada e segundo, crie desarmonia em suas fileiras que, em última análise, será ruim para o marketing político, campanha ou negócios. O que você pode fazer, porém, é elogiar aqueles que estão colocando mais horas e garantir que eles saibam que você está ciente da diferença entre seus esforços e os de seus colegas carentes.

Execução de Punição

Uma coisa que você nunca deve fazer é gritar, ficar com raiva ou ficar chateado. Se você discursar e delirar com seu subordinado, então ele vai fazer você parecer despótico e fará com que a pessoa que você está gritando se sinta vitimada. Isso pode resultar em pessoas eventualmente sentindo a necessidade de "enfrentá-lo" e poderia potencialmente resultar em um motim em grande escala para seu marketing político, campanha ou negócio.

Além disso, o que você está fazendo aqui é entender completamente mal os termos do acordo entre você e seus membros da equipe (isso é um pouco diferente para os pais).

Em última análise, quando você está no comando de alguém em um ambiente de trabalho, isso significa apenas que eles concordaram em trabalhar para seu marketing político, campanha ou negócio/organização. Isso não significa que você tem autoridade suprema deles e você certamente não tem o direito de repreendê-los como criança. Você pode ser o "superior" deles em termos de hierarquia de trabalho, mas você é igual na realidade. Então o que realmente está acontecendo aqui é um acordo – o acordo é que eles farão o que você pede (dentro da razão) em troca de pagamento e satisfação no local de trabalho.

Se esse acordo não der certo, então qualquer um de vocês tem o direito de rescindi-lo a qualquer momento. Mas você não tem o direito de fazê-los se sentirem pequenos.

É por isso que é muito importante não tornar isso permanente e não fazer parecer que você perdeu a calma. Em vez disso, apenas mantenha as coisas educadas e civilizais, mas realize o que você tem que fazer. E a maneira mais fácil de fazer isso? Isso seria ter um conjunto claro de regras e repercussões por não seguir essas regras. Por exemplo: as pessoas flagradas sem trabalhar suas horas completas serão obrigadas a compensar essas horas à noite e aos fins de semana.

Com um conjunto claramente definido de ações e resultados, você pode realizar o que precisa ser feito no marketing político, campanha eleitoral ou negócio de forma legal e recolhida sem torná-lo pessoal e sem nunca parecer 'injusto'. É a mesma regra para todos, eles tinham aviso prévio e você está simplesmente seguindo um conjunto predefinido de instruções.

Esta é mais uma razão para não se tornar 'muito' amigável com sua equipe , porém – pode dificultar quando você tem que tomar esse tipo de ação e isso pode levar a acusações de favoritismo ou sentimentos pessoais ficando no caminho.

Continue acompanhando os próximos 2 artigos para saber como melhorar ou construir sua capacidade de liderança no marketing político e como pode melhorar completamente suas estratégias para o projeto político on-line e campanha eleitoral.


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Como Construir Liderança FORTE e com ÉTICA no marketing político Campanha Eleitoral e Negócios 6/9

É melhor ser temido ou amado durante o marketing político, campanha ou negócios?

Se você parasse de ler aqui e trabalhasse com todas as informações que cobrimos até agora, já seria um líder inspirador, corajoso e bem equipado para motivar sua equipe no seu marketing político. Você pode até mesmo ajudar a resistir a uma tempestade e manter sua equipe motivada e calma quando as coisas tem um ótimo começo, mas há muito mais do que isso.

Por exemplo, há a pequena questão de saber como você vai controlar sua equipe. Porque até agora nós meio que lidamos com um cenário ideal onde todos acreditam em sua visão e todos vocês estão trabalhando em direção ao mesmo objetivo.

Mas o que acontece quando algumas pessoas realmente não querem estar lá?

O que acontece quando duas pessoas pensam que é tudo apenas uma piada?

O que acontece quando alguém tem uma atitude ruim e está apenas tentando criar problemas para todos?

É quando os líderes podem ser divididos em dois grupos.

Você tem o único grupo que vai pleitear com seus funcionários e tentar ser "apreciado". Eles podem fazer isso em uma piada, tentar estar na "mesma página" contra o sistema, ou para geralmente amigáveis.

Então você tem o outro tipo de líder que vai incutir medo e dizer ao pessoal que eles serão demitidos ou enviados para outro departamento se continuarem.

Maquiavel perguntou se é melhor ser "temido ou amado". Então, qual é?

Bem, o próprio Maquiavel disse que é melhor ser temido. Mas isso foi em um tempo e lugar muito diferentes.

Basta dizer que não é bom querer ser melhor amigo da sua equipe. Infelizmente, precisa haver alguma distância entre um líder e sua equipe e é importante que você mantenha um pouco de respeito. Uma vez que sua equipe tenha visto você bêbado e enrolado em volta de uma toalha no banheiro na festa de Natal do escritório, isso vai impactar negativamente em sua capacidade de instruí-los sobre o que fazer.

Da mesma forma, porém, tomar uma abordagem totalmente "baseada no medo" também é um erro. Isso finalmente faz de você um inimigo e cria um ambiente de trabalho estressante para sua equipe. Também impede que sua equipe tente ser totalmente criativa ou se expresse porque eles terão medo de repercussões.

Então precisamos reformular a questão. É melhor ser temido ou apreciado? Nenhum dos dois – é melhor ser respeitado. Você precisa estar calmo e no comando de tal forma que as pessoas querem que você goste deles. Isso será:

a) porque eles respeitam você e b) porque eles entendem que você pode ajudá-los e que você quer o que é melhor para a equipe.

Se sua equipe vê o que você faz por eles, sabe que acredita no que está fazendo e respeita sua capacidade e suas habilidades, então eles devem respeitá-lo. Se você se apresentar como capaz, calmo e legal, então eles devem querer o seu respeito também.

E adivinha? Uma das melhores maneiras de ganhar respeito é mostrar respeito a outra pessoa. A melhor maneira de ser apreciado é ser legal com alguém – para ser agradável. A melhor maneira de ser respeitado é respeitar para que haja um entendimento mútuo.

Um bom líder precisa ser capaz de trabalhar com colegas de todas as esferas da vida e deve valorizar o que cada um deles traz para a equipe igualmente. De fato, vozes mais diversas significarão um conjunto mais diversificado de opiniões, atitudes e conjuntos de habilidades mais diversos!

E assim você pode ocasionalmente fazer piadas às suas próprias custas, participar com a diversão e até mesmo permitir que outros apontem diversão para você – isso mostra confiança e força. A chave é garantir que você não permita que isso ultrapasse uma linha e que você não tolere os funcionários tentando empurrar sua sorte levando uma piada longe demais, vendo o quão longe você irá ou sendo desrespeitoso. Da mesma forma, você não deve permitir que eles testem os limites do que eles podem se safar e isso é especialmente importante porque pode ser injusto em sua equipe e também estabelecer um mau precedente. Uma vez que uma pessoa percebe que pode marcar um tempo cedo ou esticar a pausa para o cigarro para 20 minutos, assim como todos os outros.

Mas é claro que você não pode simplesmente socar alguém que está causando problemas em sua equipe. Então, o que você pode fazer? Como você pode, em última análise, demonstrar sua autoridade e fazer alguém se sentar e continuar com seu trabalho no marketing político, campanha eleitoral ou negócio? Se suas tentativas de motivar e demonstrar as razões por trás de seus pedidos não estão funcionando, então o que você pode fazer para lidar com dissidentes? Isso nos leva ao próximo artigo...

Continue acompanhando os próximos 3 artigos para saber como melhorar ou construir sua capacidade de liderança no marketing político e como pode melhorar completamente suas estratégias para o projeto político on-line e campanha eleitoral.


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Como Construir Liderança FORTE e com ÉTICA no marketing político Campanha Eleitoral e Negócios 5/9

Lidando com Crises no marketing político, campanha eleitoral e negócios

Isso tudo é bom e bem – e ser capaz de motivar e inspirar sua equipe vai te dar um longo caminho. Mas o que acontece quando as coisas dão errado? O que acontece quando você não tem recursos ou clientes suficientes e você vai ter que fazer cortes? É quando as coisas ficam difíceis e é quando até mesmo seus maiores detratores vão começar a procurar por algumas respostas e orientações.

Como você lida com uma crise como um bom líder e qual é a chave para garantir que você saia de qualquer situação no marketing político, campanha eleitoral ou negócios relativamente ileso?

Vendo o Invisível

A melhor maneira de lidar com uma crise no marketing político? Porque se você é um líder verdadeiramente excepcional, então a esperança é que você será capaz de realmente antecipar problemas que outros não veem e, em seguida, certifique-se de evitá-los. Este é o seu trabalho como líder – ter um olho na direção do seu marketing político ou negócio e ser capaz de olhar para os obstáculos.

É também por isso que você precisa ser capaz de delegar e definir o trabalho necessário para sua equipe. Dessa forma, eles podem trabalhar no marketing político ou negócio, enquanto você pode trabalhar em pontos mais nevrálgicos da campanha eleitoral, da vida ou dos negócios. Eles podem manter a máquina funcionando enquanto você a pilota.

Você pode fazer isso olhando para futuros potenciais para o seu marketing político ou negócio e, assim, vendo o que está por vir. Aqui estão algumas técnicas que você pode usar para fazer isso...

Planejamento da Falácia

A falácia do planejamento refere-se ao fato de que quase sempre subestimamos quanto tempo as coisas levam e quanto elas vão custar. Quando você pergunta à sua equipe "quão rápido isso pode ser feito", eles muitas vezes lhe dirão "2 semanas" quando a realidade pode muito bem ser '3 semanas'. Isso é simplesmente porque não podemos explicar "desconhecidos". Eles podem não perceber que sua internet vai cair por 3 dias, ou que um dos provedores de um material ou ferramenta chave pode levar mais tempo do que deveria para entregar.

Então, seu plano é ter isso em mente ao planejar com antecedência e inserir esse buffer para que você possa sobreviver mesmo que as coisas levam mais tempo do que o esperado durante o marketing político ou campanha eleitoral.

Planejamento de Cenários

O planejamento de cenários é uma forma de "simulação mental". Essencialmente, você vai imaginar o que você faria em várias situações diferentes durante o marketing político, o que é uma ótima maneira de desenvolver planos de contingência enquanto você não está sob pressão. Pense em todas as maneiras que você lidaria com todas as coisas que poderiam dar errado – e até mesmo imaginar seu "cenário do juízo final" onde tudo que pode dar errado, dá errado.

Também é importante acompanhar os riscos que estão atualmente no horizonte. Continue pesquisando a concorrência, outros candidatos, outros políticos, os mercados, tendências etc. para que você possa encontrar esses riscos ocultos.

Resiliência

Resiliência refere-se à capacidade de um político ou uma empresa de suportar tempos difíceis. Um marketing político ou negócio pode ser mais resiliente, garantindo que ele tenha:

• Baixa dívida em circulação

• Despesas baixas e custos fixos

• Vários projetos/produtos independentes

• Trabalhadores e funcionários flexíveis

• Sem 'pontos fracos'

• Seguranças de falha, backups e reservas

Quando as coisas estão bem, você pode trabalhar para melhorar a resiliência de sua equipe, melhorando a eficiência dos sistemas para reduzir despesas gerais, pagando dívidas, criando seu "fundo de dia chuvoso", acumulando ativos ou criando mais fluxos de receita.

Agora, quando algo dá errado, você deve ser capaz de sobreviver por pelo menos um certo período de tempo antes que as coisas se tornem críticas. E quando esse for o caso, sua equipe verá o valor em todo o trabalho duro que você colocou durante esses tempos de abundância!

Modelagem Financeira

Modelagem financeira significa criar previsões de suas finanças com base em sua situação atual para o marketing político, pré-campanha eleitoral e negócios. Isso significa olhar para sua curva de crescimento e como seus lucros estão crescendo ou diminuindo ao longo do tempo. Também significa inserir o ponto em que você vai quebrar em quaisquer custos iniciais, olhando para despesas gerais e muito mais.

Efetivamente, isso permite que você faça projeções para suas fortunas financeiras, mas você também pode usar esses modelos (que são essencialmente apenas gráficos e gráficos) a fim de criar "e se cenários". E se seu aluguel subir 50%? E se um novo concorrente entrasse em cena e roubasse 30% de suas vendas?

Isso também significa ter um bom controle sobre seus números. Isso pode ser trabalho para sua equipe de contabilidade, mas apenas certifique-se de que eles fizeram isso!

Resistir à Tempestade

Mas com a melhor boa vontade do mundo, às vezes as coisas vão dar errado e não haverá uma solução óbvia.

Então, agora o que você faz?

Em primeiro lugar, certifique-se de que você nunca aponte o dedo e aponte a culpa. Fazer isso é uma maneira rápida de fazer sua equipe se ressentir de você e também pode criar lutas internas.

Lembre-se: você precisa ser responsável como líder e isso significa que a culpa é sua. Se é culpa do João, a culpa é sua que permitiu que fosse culpa do João. João nunca deveria estar nessa posição. João é claramente incapaz.

Então você precisa assumir a responsabilidade e isso também significa assumir a responsabilidade diante de seus superiores. Isso fornecerá imediatamente tranquilidade para sua equipe e dará confiança no que você diz no futuro. Significa que sua equipe saberá que eles podem fazer o que você pede e eles não serão responsabilizados se algo der errado durante o marketing político.

A próxima coisa a fazer é manter a calma. Quando você entra em pânico, faz a equipe entrar em pânico. Então, seja confiante e calmo e tranquilize sua equipe de que tudo ficará bem. Isso não significa mentir, porém – se há uma chance de as pessoas perderem empregos, então você precisa deixá-los saber que isso é uma possibilidade.

Além disso, você deve ter certeza de que todos estão trabalhando juntos e na mesma página em uma tentativa de colocar as coisas de volta nos trilhos durante todo o marketing político, campanha eleitoral ou negócio. Estabeleça um curso claro e explique como todos têm seu papel e todos devem trabalhar juntos. Crie uma luz no fim do túnel e um plano claro para que sua equipe possa remover seus medos resolvendo o problema.

Continue acompanhando os próximos 4 artigos para saber como melhorar ou construir sua capacidade de liderança no marketing político e como pode melhorar completamente suas estratégias para o projeto político on-line e campanha eleitoral.


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Como Construir Liderança FORTE e com ÉTICA no marketing político Campanha Eleitoral e Negócios 4/9

Como Melhorar seu carisma e a sua autoridade

Isso tudo é bom, mas você ainda se beneficiará muito de simplesmente ser capaz de fazer um discurso comovente no seu marketing político, ou ser capaz de comunicar o que as pessoas precisam fazer.

A comunicação é particularmente importante porque é o que evitará erros. Se você não é capaz de comunicar o que precisa ser feito ou por quê, então as pessoas começarão a completar a tarefa errada e mesmo com a melhor boa vontade do mundo, haverá erros.

Da mesma forma, carisma e charme ajudarão instantaneamente a transmitir a paixão que você tem e a colocar as pessoas a bordo. Seu objetivo é se tornar um orador melhor e comunicar melhor a visão que você tem para sua equipe e as razões pelas quais isso importa durante o marketing político, na vida e nos negócios.

Então, como você faz isso?

Como fazer um grande discurso no marketing político

A primeira coisa a fazer é voltar e ler os artigos 1 a 3. Visão e paixão mais uma vez vêm lá em cima aqui porque eles são o que vai ajudá-lo a vir como alguém que realmente acredita no que você está dizendo.

Assim que você realmente acreditar no que você está dizendo, isso vai acontecer na maneira como você faz tudo. Ele vai mostrar em sua expressão, ele vai mostrar no conteúdo do que você está dizendo e ele vai mostrar na maneira como você se move na frente e gesticula.

Essas gesticulações também são importantes. Esta é a maneira como você move suas mãos e seu corpo enquanto você fala e quando você faz isso direito, pode fazer uma enorme diferença para o quão charmoso e convincente você vai parecer no marketing político. As pessoas mais carismáticas do mundo acertam. Quando você pode mover as mãos e usar uma linguagem corporal grande, você assume mais espaço que deixa as pessoas mais interessadas e engajadas com o que você está dizendo. Mas você também demonstra mais convicção e congruência. Este é o oposto de se deparar com a flor de parede que talvez esteja envergonhada ou tímida do que está dizendo.

A próxima coisa que você pode fazer para demonstrar mais confiança no que você está dizendo? Vá mais devagar! Mostrar confiança é muito importante porque, como mencionado – você é um barômetro para o humor da sua equipe. Se você entrar em pânico, então também todo mundo. Se você parecer confiante, então as pessoas terão fé no que você está dizendo porque você tem essa fé.

Desacelerar imediatamente vai ajudá-lo a se deparar como mais confiante porque naturalmente falamos mais rápido quando estamos nervosos. Além disso, é que desacelerar tornará o que você está dizendo mais fácil de seguir, e lhe dará tempo para pensar na sua próxima declaração e fará você parecer objetivamente mais inteligente. Ele ainda faz sua voz soar mais profunda e ajuda a projetar melhor.

Há algo mais sutil que está acontecendo aqui também e isso é que falar muito rápido pode fazer você parecer que você está tentando tirar tudo rapidamente porque você não tem certeza se as pessoas vão querer ouvir por muito tempo. Se você falar muito rápido, pode parecer que você está tentando tirar tudo antes de ser cortado. Isso é especialmente evidente quando se trata de contar histórias: alguém muito confiante de que é um contador de histórias natural começará gradualmente definindo a cena e criando contexto para sua história. Eles vão fazer uma pausa para efeito dramático e eles vão construir até as grandes revelações e linhas de impacto. Lembre-se das pessoas que fizeram discursos em festas que você esteve – todas elas terão usado esse efeito.

Ou, em vez disso, tente assistir aos vídeos do Senador Fernando Collor, do Deputado ACM Neto, do falecido ex-Governador de Pernambuco Eduardo Campos e até mesmo do Ciro Gomes. Eles muitas vezes começam com algum tipo de pergunta ou declaração e, em seguida, deixará uma pausa deliberada – com um olhar que parece olhar através da câmera – antes de seguir essa declaração para cima. Isso é coisa poderosa e você vai descobrir que desacelerar assim e introduzir silêncios é estressante no início. É exatamente por isso que é preciso confiança e precisamente como ele vai fazer você parecer mais confiante se você começar a empregá-lo como uma técnica ao fazer seus vídeos para o marketing político, campanha eleitoral ou negócios.

Comunicação Eficaz no marketing político, campanha eleitoral e negócios

A seguir vem a comunicação. Isso é algo que muitas pessoas erram, mas é definitivamente uma das chaves mais importantes para o sucesso no marketing político e em quase todas as áreas da vida.

Então, o que é uma boa comunicação no marketing político?

A resposta é que uma boa comunicação é a capacidade de transmitir significado preciso de forma eficiente. Observe que o trabalho: eficientemente.

Seu objetivo é transmitir o significado exato que você deseja no menor tempo. Isso mantém sua "sobrecarga de comunicação" mais baixa, de modo que menos tempo é desperdiçado em reuniões e também ajudará você a comunicar o que você precisa para se comunicar de forma mais eficiente com menos margem de erro.

É por isso que é um grande erro usar muitas palavras grandes ou jargões demais. Muitas vezes as pessoas fazem isso para tentar soar inteligentes quando, na realidade, isso apenas as faz parecer inseguras – como se tivessem algo a provar. Além disso, é que torna mais difícil para algumas pessoas entender e perder tempo com a leitura.

Então por que não usa o menor número possível de palavras e evitar essas pausas dramáticas? Se o único objetivo é eficiência, então por que não falamos como robôs?

É aqui que a "precisão" entra na equação. Precisão é a capacidade de transmitir o significado exato que você deseja e muitas vezes isso significa selecionar a palavra certa para o trabalho. Dizer "está frio hoje" tem um significado sutilmente diferente de dizer "está congelando hoje". Além disso, é que este último transmite mais emoção ao mesmo tempo – e é essa emoção que ajuda você a motivar e fazer as pessoas agirem (como colocar um casaco!). Visto que a palavra "congelamento" realmente transmite mais informações em menos palavras, podemos concluir com segurança que essa palavra é realmente mais "eficiente" e, portanto, a linguagem um pouco mais decorativa neste caso foi a escolha certa.

Quando se trata da palavra escrita, eficiência e precisão tornam-se ainda mais importantes. Certifique-se de aprender sua gramática e pontuação porque uma virgula no lugar errado pode equivaler a milhares de reais perdidos!

A Lei da Atração

Outra dica importante para garantir que você se deparar como mais capaz e mais eficaz, é ter certeza de que você olha a parte também. Isso pode parecer superficial, mas o fato é que as pessoas estão mais inclinadas a seguir os outros que se parecem com líderes.

Isso significa que você deve tomar cuidado em sua apresentação – na forma como você se veste, na aparência do seu cabelo e até mesmo no seu condicionamento físico. Isso faz você parecer mais capaz completamente e também faz parecer que você se importa mais. E já vimos em detalhes por que se cuidar é tão importante quando se trata de motivar uma equipe.

Tudo isso se resume ao que é conhecido como a "lei da atração". Se você olhar de uma certa maneira e agir de uma certa maneira, então você vai se tornar a pessoa que você já está agindo como. Isso porque você vai mudar a maneira como você se sente sobre si mesmo e você vai mudar a maneira como os outros o veem, mudando assim a maneira como os outros tratam e respondem a você.

Como diz o ditado: vista-se para o trabalho que você quer!

Exercício Rápido: Como Se Tornar Destemido Social

Algumas pessoas que leem isso vão pensar que essas instruções não são totalmente como elas. Fale devagar e mantenha-se no centro do palco. Gesticular mais e fazer seus movimentos grandes. Seja apaixonado e motivado...

Mas e se você for naturalmente tímido? E se você congelar sempre que tiver que dar uma palestra ou mesmo conhecer alguém que você não conhece muito bem? Como você pode superar a timidez natural para ser o líder que você precisa ser?

Uma solução é apenas começar a praticar confiança social – e, como acontece, isso é algo que você pode aprender. Se você continuar se colocando em situações sociais que você acha intimidante, você eventualmente começará a ficar insensível ao estresse e você vai parar de ver seu coração aumentar e sua pele começar a suar. Você também pode combinar isso com a TCC – dizendo a si mesmo que realmente não importa o que as pessoas pensam, desde que você esteja ajudando a alcançar o objetivo em que você acredita tanto (apenas mais uma razão pela qual importa ter paixão e visão).

Uma das melhores maneiras de enfrentar esse medo e dessensibilizar? Comece a fazer aulas de stand-up comedy! Você vai descobrir muito rapidamente que você para de se sentir ansioso quando você tem que falar com sua equipe.

Uma vez que você faz tudo isso e pratica a construção do nível de intimidação, você vai descobrir que você vai parar de se sentir nervoso e isso vai mudar a maneira como você se comporta em público durante o marketing político, campanha eleitoral e negócio. Agora você vai parecer calmo e recolhido e as pessoas vão, portanto, assumir que você sabe do que está falando e será muito mais feliz em segui-lo!

Continue acompanhando os próximos 5 artigos para saber como melhorar ou construir sua capacidade de liderança no marketing político e como pode melhorar completamente suas estratégias para o projeto político on-line e campanha eleitoral.


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